Tranjan acredita que você precisa mudar o líder, para mudar a empresa. Ele trabalha muito forte para mostrar que o lucro é resultado de uma equipe engajada e um cliente satisfeito, o modelo de gestão participativa é fundamental, o erro faz parte do aprendizado e que uma equipe precisa ser colaborativa. E faz tudo isso com rara habilidade.

Roberto Tranjan atua com empresários para dar uma “força”, no sentido de trabalhar a Metanoia, que significa transformação. A transformação da maneira que olhamos para a realidade, porque não é a realidade que muda, é nossa maneira de olhar. Quando esse olhar se expande, você tem mais liberdade. É nisso que ele trabalha

Roberto Tranjan é um filósofo do mundo dos negócios que tem uma visão de como as organizações deveriam funcionar, a relação entre as pessoas, a cultura e o propósito e está empenhado em transformar o mundo por meio da transformação das organizações.

O Roberto Tranjan é uma figura rara. Um economista e administrador de empresas que se preocupa com o problema filosófico, isto é, o sentido do trabalho, o sentido da vida. Ele traz uma reflexão sobre o grande problema do homem contemporâneo: Por que estou aqui? Qual é o sentido do que eu faço? Criou uma empresa e tem escrito livros para ajudar empresários a buscarem o sentido das coisas.