As duas forças da liderança

Duas forças distintas constituem as lideranças, em uma empresa: a hierárquica e a visionária. No cotidiano, quem se destaca é a hierárquica, legitimada pela ocupação de um cargo e respectivas funções, pendurada em alguma daquelas janelinhas do organograma. É ela que está diuturnamente no comando e no controle da operação.

A visionária, por sua vez, não consta nos estatutos nem ocupa lugar no organograma. Líderes visionários, no entanto, influenciam mais o futuro do que seus pares hierárquicos.

Estes são postos em seus cargos e promovidos em suas funções por outros líderes, também hierárquicos e estatutários, enquanto os visionários são movidos por outros tipos de poderes: suas intuições, intenções e propósitos. É uma outra estirpe!

Líderes hierárquicos, quando bons, são dignos de respeito, mas os visionários exercem fascínio. Afinal, como conseguem ver o que ainda ninguém vê, e só enxergará bem depois, e como não se espantar – e mesmo encantar – por não ter tido a primazia na descoberta, quando parece tão evidente?

Líderes visionários possuem a capacidade de conectar o mundo de dentro (intuição) com o mundo de fora (informação). Fazem uso do pensamento sistêmico e de um amplo repertório de conhecimento, angariado via curiosidade natural, atenção e interesse para com tudo e todos. Por isso, são capazes de relacionar “nada” com “coisa alguma” e partir daí extrair uma ideia, uma revelação ou visão. Sabem substituir a expectativa por tempos melhores pela esperança na construção de um mundo melhor.

Não são apenas essas suas diferenças em relação aos líderes hierárquicos. Os visionários não têm receio de sentir-se deslocados – e esse é o principal traço que os distingue, pois os hierárquicos sempre estão devidamente enquadrados no sistema organizacional.

Os visionários fazem parte do time dos loucos, artistas, rebeldes e santos, todos românticos em suas respectivas e instigantes doidices. São eles que tocam os corações e alimentam as almas com seus empreendimentos, seja uma obra de arte, uma nova ordem, um milagre ou um negócio. Todos têm algo em comum: conduzem a humanidade por caminhos desconhecidos.

Resta-nos segui-los. Entusiasmada e comprometidamente! 

Se inscrever
Notificar de
guest
0 Comentários
Inline Feedbacks
View all comments

Quem leu esse artigo também leu esses:

  • Por que não fazem?

    A área de marketing atrasou as peças promocionais, as vendas não preencheram a capacidade produtiva,...

  • Crise de compromisso

     Sonhos não realizados, planos não implementados, projetos inacabados, objetivos não atingidos, metas não alcançadas! “Onde...

  • Transforme autoridade em autonomia

    Fiz a distinção entre poder e autoridade, em artigo recente.  Retorno ao tema e o...


Vamos conversar?